Teamleider gezocht!
Wil jij een team leiden én impact maken op leerlingen? Word Teamleider bij The Bridge!
28 uur per week | Schooljaar 2026-2027 | Start 1 augustus | Amsterdam Zuidoost & Nieuw-West
In het kort
Als teamleider geef je leiding aan een team van 5 betrokken rekentutoren. Samen helpen jullie leerlingen een jaar lang hun rekenniveau én zelfvertrouwen te vergroten. Je werkt midden in de praktijk: in de klas, samen met je team en de leerlingen. Je zorgt dat alles goed loopt en dat tutoren en leerlingen het beste uit de lessen halen. Dit is een rol voor iemand die wil groeien in leiderschap en graag iets wil betekenen voor jongeren.
Wat ga je doen?
Je zorgt voor kwaliteit in de lessen
- Je zorgt dat er gewerkt wordt volgens de lesmethode van The Bridge
- Je houdt het overzicht en stuurt bij waar nodig
- Je ondersteunt tutoren in hun ontwikkeling en professionaliteit
Je geeft leiding aan je team
- Je creëert een professionele en veilige werkomgeving
- Je coacht tutoren in hun ontwikkeling
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je team
- Je voert gesprekken als dat nodig is, ook als ze lastig zijn
Je bent het aanspreekpunt op school
- Je onderhoudt contact met schoolpersoneel
- Je schakelt soepel tussen de belangen van leerlingen, ouders, school en The Bridge
- Je bent het gezicht van The Bridge op locatie
Wie ben jij?
- Je krijgt energie van het bouwen van een sterk team
- Je staat stevig in je schoenen en durft besluiten te nemen
- Je bent flexibel en denkt in oplossingen
- Je geeft en ontvangt makkelijk feedback
- Je bouwt makkelijk relaties op (met team én school)
- Je kunt schakelen tussen verschillende belangen
- Je hebt ervaring in het onderwijs óf in een rol waarin je mensen aanstuurt of begeleidt
Nog geen ervaring in het onderwijs? Geen probleem.
We zoeken vooral iemand met leiderschapspotentieel en de motivatie om met kinderen/jongeren te werken. Met onze training en begeleiding helpen we je om deze rol goed onder de knie te krijgen. Je start met een korte opleiding van twee weken voordat het schooljaar begint. Zo leer je de werkwijze en lesmethode goed kennen. In overleg kun je in juni ook al een paar dagen meedraaien.
Hoe ziet een project eruit?
Bij The Bridge geven tutoren extra rekenondersteuning aan leerlingen in groep 7 van het basisonderwijs en in de brugklas/tweede klas van het voortgezet onderwijs. Leerlingen krijgen een paar keer per week les van hun vaste rekentutor, op hun eigen school en onder schooltijd. Tijdens een les ben jij als teamleider samen met de tutoren en ongeveer 10 leerlingen (2 per tutor) in het lokaal aanwezig. Je zorgt dat de les soepel verloopt, dat er een fijne en rustige werksfeer is en dat tutoren werken volgens de methode van The Bridge. Bekijk hier ook onze video: https://www.tbli.nl/
Je staat er niet alleen voor. Je krijgt:
- Wekelijkse begeleiding van een programmamanager (jouw vaste aanspreekpunt)
- Maandelijks overleg met andere teamleiders
- Inhoudelijke sessies om samen te leren en ontwikkelen
- Coaching gericht op jouw leiderschapsontwikkeling
Wat bieden we jou?
Bij The Bridge zorgen we ervoor dat je werk goed te combineren is met je privéleven én dat je ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen.
- Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- Een salaris van € 3.347,07 bruto per maand (op basis van 40 uur per week)
- Een maandelijkse pensioenbijdrage van € 382,21 bruto (op basis van 40 uur per week), die je kunt gebruiken om zelf je pensioen op te bouwen
- Alle schoolvakanties vrij. In de zomervakantie werk je één week langer door en begin je één week eerder dan de tutoren, in totaal heb je ongeveer 12 weken vakantie per schooljaar
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (ongeacht je vervoersmiddel)
- Een opleidingsbudget waar je zelf, of samen met je team, een aanvraag voor kunt doen
- Een persoonlijk budget van € 400 per jaar, vrij te besteden aan bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, fiets of werktas
- De kans om écht impact te maken in het leven van leerlingen
Solliciteren? Druk op de sollicitatieknop helemaal onderaan!
We willen je vragen om, in plaats van een standaard motivatiebrief, de volgende vragen te beantwoorden (max 1 a4):
1. Waarom wil je teamleider worden?
2. Wat spreekt je het meeste aan in de functie en wat minder?
3. Beschrijf een situatie waarin je iemand moest aanspreken op gedrag of kwaliteit van het werk. Wat deed je en wat was het resultaat?
4. Waar zit jouw grootste ontwikkelpunt als leidinggevende? Wat wil je graag leren?
Solliciteren? Leuk! Dit kan tot uiterlijk 12 april.
Twijfel je of dit bij je past? Kom gerust een keer kijken! Bel/app Eva: 0641808459
